Empleados de gobierno, se les tiene malos estereotipos, considerados
como los vagos los que se ganan el sueldo sin hacer nada .
Los cuales con un tiempo de
estar establecidos en una institución adquieren buenos beneficios laborales.
Pero
porque tiene una mala imagen de ellos??
Diariamente se presentan
gran cantidad de quejas sobre el personal
(secretarias, oficinistas, atención al público) , ya que se atiende mal al usuario de mala
manera sin respeto , y no se le trata de
dar soluciones , el personal no es proactivo si no solamente se establece a las
ordenes establecida por cada dependencia.
Un caso diario es el de Caja Costarricense del Seguro Social, que
además de su administración no a sido la correcta nos encontramos con personal
no muy grato el cual contesta de mal modo y de la peor manera y no se ponen a
ver que se esta trabajando con una población que necesita un buen servicio al
ir en estados que en muchos casos son de
vulnerabilidad y aunque no lo estén merecen todo el respeto.
Como país debemos de buscar
soluciones para poder ir erradicando dicho problema,una buena manera de iniciar
es por los públicos internos implementando constantemente capacitaciones al
personal en distintas aéreas , que brinden este tipo de servicios, tomando
estas medidas las empresas se verán beneficiadas a futuro.
Asignando un presupuesto
para este tipo de capacitaciones establecido como obligatorio para todas las
instituciones del estado.
Además debemos de considerar
que al empezar a capacitar al personal en estas areas y además incentivándolos,
se van a empezar a ver mejoras poco a poco en nuestros servicios públicos.
Bianka Hidalgo Jiménez
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